NCCUの調査活動ってどういうものなの？
～組合員の声が、政策づくりや社会への発信に活かされています～
※この記事は、2025年8月10日発行の機関誌『NCCU NEWS 159号』を再構成したものです。
NCCUは、組合員の働く環境や条件を良くするためにいろんな活動をしているよ。
みんなにも協力してもらっている「調査活動」も大事な活動のひとつ。
「調査活動」は、みんなが現場でどんな働き方をしているのか、どんな悩みや思いがあるのかを知るために定期的に実施していて、その結果をもとに政策を考えたりしているんだ。
毎年行っている主な調査活動はこの二つ！
●●●賃金実態調査●●●
組合員さんの月収や時給、年収や一時金などの金額や満足度、 処遇改善加算の支払い方法などを聞いているよ。
全産業平均との差や職種別の違いなどを分析して、処遇改善の取り組みのための資料に使っているんだ。
●●●就業意識実態調査●●●
組合員さんの年次有給休暇の取得状況や不安・不満などを聞いているよ。毎回違うテーマの質問もしていて、2025年は『定年』について意識調査もしたんだ。
2025年8月20日に記者報告会で報告して、ホームページにも記事を掲載するから見てね。
調査で集まったみんなの声をもとに、会長が現場の課題を厚労省の審議会で発言したり、政党・関係団体との話し合いでも共有していて、国にもNCCUと関わりのある国会議員を通じて届けているよ。
そして、マスコミに対しては記者報告会を行い、新聞やネットなどで世間にアピール！たくさんの人に広く知ってもらえるようにしているんだ。
だから、調査票に回答したことがある人は「忙しい中書いたのに意味なかった…」なんてことにはならないから安心してね。
もし、これから調査票を回答することがあったら、ぜひ協力してもらえるとうれしいな。みんなの声が介護の未来を変えていく力になるよ！